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    但是，软件依然存在很多的小问题。

    作为一名未来用过很多次wifi万能钥匙的人，陈争觉得自己公司开发的这款软件相比重生前使用的还略有欠缺。

    比如检测附件wifi信号强弱，查找隐藏wifi信号源，破解流畅度等等。

    为了解决这些问题，陈争开高价去猎头公司挖技术型人才。

    他的目光不仅仅是楚汉本地，还打起了其他城市的it人才。

    最近，猎头帮他找到了一个来自华为的通讯工程师。

    此人是清化大学研究生毕业，叫李长云，老家是湘省人，与陈争算是老乡。

    他之前在某事业单位工作，受不了低工资，跳出去了华为，在华为干了八年，技术过硬，但他性格耿直，与他的一个上级领导意见不合，所以一直被领导安排去非洲地区负责技术问题；前段时间申请调回国内工作被拒，因此准备从华为辞职了。

    他在华为干了八年，也当上了一个小头目，收入不菲，还有部分激励股权，积蓄自然挺多的。

    但是他已经受不了公司的工作强度了，与上级领导也意见不合，所以想找个离家近、工作也轻松一点的城市工作。

    对于这种人才，陈争自然是求贤如渴。

    陈争承诺给他技术总监职务，地位仅次于总经理，给出年薪二十五万，而且同样承诺一年年后给连上网络公司的部分股权。

    他给的待遇虽然差华为很多，但是工作强度也不是一个档次。

    当初在华为，他年收入可是六十万以上。但对于一个已经赚够了钱，准备换个环境养老得人来说，陈争给出的待遇还是可以接受的。

    毕竟除了几个知名大公司，其他公司能给出来的待遇确实都不咋地。

    因此，他考虑两天之后，同意了陈争拋来的橄榄枝。

    这段时间，李长云刚好回国休假，所以很快坐飞机从森圳来到楚汉，在附近咖啡厅和陈争见了一面。

    陈争第一眼见到李长云，微微有些惊讶。

    李长云的简历照片他见过，很清秀的一个人，满头乌黑的头发，妥妥精神小伙一枚，现在他的年纪也不过才三十八岁。
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